งานราชการ โรงเรียนมหิดลวิทยานุสรณ์ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ปฏิบัติหน้าที่พัฒนาโปรแกรมประยุกต์ใช้งาน เปิดรับสมัครตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไปจนถึงวันที่ 15 มกราคม 2559

งานราชการ > โรงเรียนมหิดลวิทยานุสรณ์ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ปฏิบัติหน้าที่พัฒนาโปรแ...

โรงเรียนมหิดลวิทยานุสรณ์ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ปฏิบัติหน้าที่พัฒนาโปรแกรมประยุกต์ใช้งาน เปิดรับสมัครตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไปจนถึงวันที่ 15 มกราคม 2559

"ประกาศโรงเรียนมหิดลวิทยานุสรณ์
เรื่อง การรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ปฏิบัติหน้าที่พัฒนาโปรแกรมประยุกต์ใช้งาน
โรงเรียนมหิดลวิทยานุสรณ์ องค์การมหาชน

ตามที่โรงเรียนมหิดลวิทยานุสรณ์ซึ่งเป็นโรงเรียนวิทยาศาสตร์ของรัฐมีสถานภาพเป็นองค์การมหาชนดำเนินการจัดการเรียนการสอนในระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนปลายที่มุ่งเน้นความเป็นเลิศทางด้านคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์สำหรับนักเรียนที่มีความสามารถพิเศษทางคณิตศาสตร์และวิทยาศาสตร์ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ปฏิบัติหน้าที่พัฒนาโปรแกรมประยุกต์ใช้งาน จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้
1. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและคุณสมบัติทั่วไปของผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก
1.1 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก
1.1.1 เจ้าหน้าที่กลุ่มปฏิบัติการ ปฏิบัติหน้าที่พัฒนาโปรแกรมประยุกต์ใช้งาน สังกัดสาขาวิชาวิทยาการ-คอมพิวเตอร์ จำนวน 1 อัตรา
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือระดับปริญญาโท สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยจะต้องเรียนรายวิชาทางคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 12 หน่วยกิต
- มีผลการเรียนเฉลี่ยสะสมระดับปริญญาตรี 2.50 ขึ้นไป
- มีผลการเรียนเฉลี่ยสะสมระดับปริญญาโท 3.25 ขึ้นไป
1.2 คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติ ดังต่อไปนี้
- มีสัญชาติไทย
- สามารถทำงานให้โรงเรียนได้เต็มเวลา
- ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย คนไร้ความสามารถหรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
- ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำ
โดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
- ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งในทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น กรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งซึ่งรับผิดชอบการบริหารพรรคการเมือง ที่ปรึกษาพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่พรรคการเมือง
- ไม่เป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในกิจการที่กระทำกับโรงเรียน

2.2 เอกสารและหลักฐานที่ต้องใช้ประกอบการสมัคร
(1) รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว
(ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน และเป็นรูปถ่ายที่ถ่ายในครั้งเดียวกันทั้งหมด) จำนวน 3 รูป
(2) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
(3) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
(4) สำเนาปริญญาบัตร /ใบรับรองคุณวุฒิ ซึ่งสถานศึกษาออกให้โดยได้รับอนุมัติ
จากผู้มีอำนาจอย่างช้าภายในวันยื่นใบสมัคร จำนวน 1 ฉบับ
(5) สำเนาใบระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript) จำนวน 1 ฉบับ
(6) เอกสารการผ่านงานตามที่กรอกไว้ในใบสมัคร (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ
(7) ค่าสมัครสอบ 1๕๐ บาท
โปรดเรียงเอกสารตามข้อ (1)-(7) และพร้อมรับรองสำเนาเอกสารทุกฉบับที่ยื่นไว้พร้อมกับใบสมัคร

กำหนดการและสถานที่รับสมัคร
ผู้สมัครสามารถ Download ใบสมัครได้จาก www.mwit.ac.th และยื่นใบสมัครด้วยตนเอง หรือทางไปรษณีย์ด่วนที่สุด (EMS) พร้อมแนบธนาณัติค่าสมัครสอบจำนวน 150 บาท สั่งจ่ายงานบุคคลโรงเรียนมหิดลวิทยานุสรณ์
ห้อง 3204 โรงเรียนมหิดลวิทยานุสรณ์ เลขที่ 364 หมู่ 5 ต.ศาลายา อ.พุทธมณฑล จ.นครปฐม 73170 ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไปจนถึงวันที่ 15 มกราคม 2559 ในเวลาราชการ (นับวันประทับตราไปรษณีย์เป็นวันสุดท้าย) หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ 02 849 7103-4 ในเวลาราชการ

3. อัตราเงินเดือนขั้นต้นและประโยชน์ตอบแทน
3.1 เงินเดือนขั้นต้นตามวุฒิการศึกษา
- เจ้าหน้าที่กลุ่มปฏิบัติการ อัตราเงินเดือนระดับปริญญาตรี 16,600 บาท ระดับปริญญาโท 20,500 บาท
- ผู้ที่มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่ประกาศรับสมัครมาก่อนอาจได้รับการบวกเพิ่มเงินเดือนตามระเบียบของโรงเรียน
3.2 ประโยชน์ตอบแทนที่จะได้รับนอกจากเงินเดือน
(1) เงินเพิ่มพิเศษวิชาชีพที่มีการแข่งขันสูงในตลาดงาน ในอัตราไม่เกิน 3,000 บาท ต่อเดือน โดยที่เมื่อรวมกับเงินเดือนแล้วจะต้องได้รับค่าตอบแทนไม่เกิน 31,200 บาท
(2) ได้รับเงินสมบทเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นรายเดือน
(3) ค่ารักษาพยาบาลสำหรับตนเอง คู่สมรสและบุตรจำนวนไม่เกิน 3 คน ตามที่จ่ายจริงตามระเบียบ
ของโรงเรียน ส่วนบิดา มารดาของเจ้าหน้าที่จะได้รับเงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลตามระเบียบของโรงเรียนแต่ไม่เกินคนละ 15,000 บาท ต่อปีงบประมาณ หรืออาจเลือกวิธีทำประกันสุขภาพคนละไม่เกิน 15,000 บาทต่อปีงบประมาณ

(4) เงินช่วยเหลือการศึกษาของบุตรตามระเบียบของโรงเรียน
(5) เงินทดแทนตามระเบียบของโรงเรียนในกรณีที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน
(6) นอกจากประโยชน์ตอบแทนข้างต้นนี้แล้ว เจ้าหน้าที่ได้รับสิทธิ์ในการลาพักผ่อน ลากิจ ลาป่วยและ
การลาอื่น ๆ ตามระเบียบของโรงเรียน
4. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก
ผู้สมัครสอบจะต้องได้รับการประเมินสมรรถนะด้านต่าง ๆ ดังต่อไปนี้
4.1 ด้านความรู้ความสามารถในตำแหน่งหน้าที่ 100 คะแนน ผู้สมัครต้องได้คะแนนไม่น้อยกว่า
ร้อยละ 65 จึงจะถือว่าผ่านการประเมิน
4.2 ด้านความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ 100 คะแนน ผู้สมัครต้องได้คะแนนไม่น้อยกว่า
ร้อยละ 60 จึงจะถือว่าผ่านการประเมิน
4.3 การสอบสัมภาษณ์ 100 คะแนน ผู้สมัครต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 65 จึงจะถือว่าผ่าน
การประเมิน (ผู้ผ่านการสอบข้อเขียน ตามรายละเอียดในข้อ 4.1 และ 4.2 จึงจะมีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์)
5. การตัดสิน
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือกจะต้องได้คะแนนรวมไม่น้อยกว่าร้อยละ 65
6. การประกาศผลการคัดเลือก
โรงเรียนจะประกาศผลการคัดเลือกภายในวันที่ 29 มกราคม 2559 ณ ห้อง ๓2๐๔ โรงเรียนมหิดลวิทยา-นุสรณ์ และ ทาง www.mwit.ac.th จากนั้นต้องได้รับการตรวจสุขภาพทั้งสุขภาพกายและสุขภาพจิตในสถาบันที่โรงเรียนเห็นชอบ ผู้ผ่านการตรวจสุขภาพจึงจะได้รับการทำสัญญา

cr:job-108